河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學材料科學與工程學院《能源與環(huán)境材料（英文）》編輯部，從事英文刊外聯(lián)相關(guān)工作。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持人崗相適、人事相宜的原則。

二、招聘崗位

外聯(lián)助理1名。

三、崗位職責

（一）協(xié)助做好期刊校內(nèi)外學術(shù)宣傳、聯(lián)絡(luò)和推廣工作；

（二）參與維護、拓展期刊與學界專家、合作單位等的聯(lián)系；

（三）負責推動期刊編委履行相關(guān)職責；

（四）協(xié)助管理編輯部多媒體平臺；

（五）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、能源、環(huán)境材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，英語六級，能夠用英語進行交流；

2、原則上年齡應在35周歲以下，身心健康；

3、舉止大方，性格開朗活潑，有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠接受出差安排；

4、能熟練操作辦公軟件，有管理多媒體平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

5、有出版工作經(jīng)驗、編輯資格證者優(yōu)先考慮。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期2024年12月16日。

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）。

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：[email protected]，[email protected]，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“外聯(lián)助理+鄭州大學+張**”。

1、應聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學材料科學與工程學院工作。

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責。試用期期間經(jīng)鄭州大學材料科學與工程學院考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同。

（三）有工作經(jīng)歷的應聘成功的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動合同。

八、工資待遇

稅前工資：6000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應聘人員登記表

鄭州大學材料科學與工程學院

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2024年12月11日