鄭州大學河南先進技術研究院裴紅星項目組根據科研工作需要，現公開招聘科研助理4-5人。
一、課題組簡介
項目組主要從事信息感知與大數據應用開發。
項目負責人簡介：裴紅星，工學博士，副教授，碩士生導師，鄭州大學河南省大數據研究院副院長。主持及參與項目8項，發表學術論文20余篇，獲授權發明專利4項。
二、招聘崗位
科研助理：4-5人。
三、崗位職責
崗位 |
崗位職責 |
高級IT信息化咨詢師（2-3人） |
1、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供咨詢服務； 2、負責項目的調查、調研等工作； 3、負責根據客戶要求編寫項目建議書、可行性研究報告及方案設計、建設方案； 4、負責完成上級主管下達的工作任務； 5、主要包括智慧城市、醫療、環保、質監、經信等領域的系統設計。 |
高級產品經理（2人） |
1、負責業務中臺核心系統的解決方案設計，對接技術開發，高效處理系統相關的各類業務問題； 2、把握行業發展趨勢，定期進行競品分析，獨立完成PRD，包括原型、后臺系統交互邏輯； 3、制定大項目的產品規劃，MVP及后期迭代計劃，合理分配上線功能、安排需求優先級； 4、對所負責產品的設計、研發、運營全過程進行跟蹤管理，跨團隊、跨部門溝通協調，推進落地； 5、全程負責具體產品的生命周期，控制開發過程中的任何風險，從產品方向做出適當決策，對產品最終上線的質量和效果負責。 |
四、應聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。
（二）崗位條件
崗位 |
崗位條件 |
高級IT信息化咨詢師（2-3人） |
1、計算機等相關專業，本科及以上學歷； 2、具有2年以上軟件系統、智能化系統、弱電系統、網絡安全廠家、集成商實施或售前經驗，具備咨詢公司工作經驗者優先； 3、具有項目及團隊管理經驗，良好的項目過程控制及快速關閉項目的能力； 4、熱愛咨詢行業，能夠適應較高工作強度和工作壓力、具備良好的溝通能力和表達能力者； 5、具備良好的學習、溝通和表達能力，注重團隊合作，有強烈的上進心和敬業精神。 |
高級產品經理（2人） |
1、本科及以上學歷； 2、3年以上產品工作經驗，有B端公司自研產品1年以上更新迭代產品經驗優先，有0-1產品設計經驗； 3、有環保相關產品經驗者優先； 4、具備強大的溝通與抗壓能力，跨部門溝通協作能力，邏輯思維能力； 5、具備團隊合作精神和服務意識，執行力強； 6、能夠編寫產品與解決方案，了解技術架構及產品流程； 7、熟悉PAAS、SAAS，有較好的邏輯性，能夠快速消化理解較復雜的功能流程邏輯。 |
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律規定不得聘用的其他情形。
五、報名方式
（一）采用發送電子郵件方式報名，報名截止日期為2024年9月12日；
（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；
（三）請將下列材料發送至報名郵箱：[email protected]，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學+張**”。
六、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。
（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。
（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書，專業技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。
七、聘用及派遣
本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學河南先進技術研究院裴紅星項目組工作。
八、工資待遇
稅前工資：15000-20000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。
九、咨詢方式
聯系人：裴老師
聯系電話：0371-63887629
附件：應聘人員登記表
河南貫恒人力資源服務有限公司
鄭州大學河南先進技術研究院裴紅星項目組
2024年9月6日
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